Director de Salud y Hospicio en Hogares de Ancianos SL/Condado de UT
Tiempo completo • Murray, UT
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
En Harmony Home Health and Hospice, LLC., creemos en la creación de un entorno de trabajo vibrante y de apoyo en el que los miembros de nuestro equipo se sientan valorados y motivados para marcar la diferencia. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de colaboración, innovación y diversión. Únase a nosotros en nuestra misión de "impactar las vidas de todas las personas que tocamos de una manera muy significativa, sincera y deliberada todos los días". Al mismo tiempo que brinda atención y apoyo excepcionales a nuestra comunidad.
Resumen:
Resumen:
Este puesto es principalmente responsable de ayudar en la gestión y coordinación de todas las operaciones clínicas de atención domiciliaria y hospicio. Esta persona asiste al Director Ejecutivo y desarrolla, coordina y administra el trabajo realizado por el personal clínico (servicios de enfermería especializada y terapia). Esta persona crea y desarrolla fuentes de referencia a través de nichos específicos de habilidades. Esta persona coordina la educación, la documentación y el aseguramiento de la calidad en las operaciones clínicas y en la atención al paciente para la atención domiciliaria. Esta persona trabaja en cooperación con el Director Ejecutivo de Hospice para asegurar el éxito clínico y financiero de la región.
Cualificaciones y experiencia
- RN profesional con licencia en estado operativo
- Un mínimo de dos años de experiencia en el campo de la salud en el hogar, hospicio o cuidado de la salud relacionado
- Un mínimo de dos años de experiencia en gestión
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y fuertes habilidades interpersonales
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente conocimiento de OASIS y de las directrices de Medicare
- Comprende a fondo las implicaciones financieras de la documentación de OASIS.
- Se debe realizar una verificación de antecedentes penales antes de contratar.
- Completar y aprobar la evaluación de habilidades.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Buscar activamente una base de conocimientos en las áreas gestionadas.
- Desarrollar el conocimiento de las políticas, los reglamentos, y los procedimientos de la agencia.
- Conocimiento de los riesgos de seguridad comunes y de las precauciones para establecer un ambiente de trabajo seguro.
- Preparar y mantener registros escritos, informes, y responde a la correspondencia.
- Debe tener habilidades en el desarrollo y el mantenimiento de la garantía de calidad del departamento.
- Debe tener habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal de la agencia y el público.
- Capacidad para mantener los estándares de control de calidad y la capacidad de reaccionar con calma y eficacia en situaciones de emergencia.
- Capacidad para interpretar, adaptar y aplicar directrices y procedimientos.
- Comprensión básica de contabilidad y conocimiento de las regulaciones gubernamentales
- Buenas habilidades de comunicación.
- Ayudar al Director Ejecutivo en la contratación de todo el personal clínico y la asignación de puestos, completar los Formularios de Acción Personal y en posibles cambios de política.
- Construye una cultura de disciplina y educación
- Designará a un RN para que actúe como Director de Enfermería durante su ausencia, y la supervisión puede ser proporcionada por el equipo de servicios de apoyo clínico.
- Revisión y supervisión de los procedimientos clínicos, las políticas, las descripciones de trabajo para la efectividad, y hará recomendaciones.
- Analiza clínicamente los certificados de Medicare
- Educación clínica de los administradores de casos
- Atiende las necesidades clínicas de los empleados.
- Llevar a cabo y mantener registros de evaluaciones periódicas del desempeño del personal clínico, cambios de sueldos/salarios, medidas disciplinarias, etc.
- Ayudar al director ejecutivo a llevar a cabo reuniones de personal, proporcionar educación en servicio, desarrollo y mantenimiento de registros.
- Desarrollo, supervisión y mantenimiento de problemas de cumplimiento clínico, registros y procesos de seguimiento; Supervisión de la auditoría de gráficos.
- Supervisa el papeleo clínico.
- Supervisión, capacitación e implementación de las respectivas regulaciones federales, estatales, locales, de Medicare, Medicaid.
- Reportar problemas, quejas/problemas de los empleados, metas/soluciones propuestas, etc. al Director Ejecutivo.
- Desarrollar y mantener un programa continuo de mejora de la calidad para el personal clínico, la atención al paciente y los servicios educativos internos.
- Desarrollar y mantener una confidencialidad efectiva entre el paciente y la familia.
- Evaluar y asegurar visitas de supervisión apropiadas por parte de enfermería.
- Ayudar en las encuestas de satisfacción del paciente.
- Evaluar y asegurar el cumplimiento del personal clínico a las políticas y procedimientos de la agencia.
- Evaluar y asegurar el cumplimiento de las Precauciones Universales de Fluidos Corporales y de las directrices de la OSHA.
- Desarrollar y facilitar los horarios de enfermería de guardia, participando también en los de guardia.
- Asistir a todas las reuniones regionales del personal.
- Supervisar las conferencias semanales de casos o las reuniones del equipo de IDG.
- Mantener la confidencialidad del paciente.
- Implementar las nuevas políticas de la junta de gobierno.
- Evalúe las órdenes del médico para verificar la precisión del cronograma y la coherencia con la evaluación y el plan de tratamiento.
- Es necesario viajar.
Exigencias físicas y ambiente de trabajo: Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
- Exigencias físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado realice tareas relacionadas con el trabajo que pueden requerir levantar objetos; En pie; doblamiento; Transferencia; encorvado; estiramiento; andante; Empujando; Tirando; parlero; oído. El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 15 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
- Ambiente laboral: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser mínimo.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Únase a nuestro equipo de profesionales atentos!
En Harmony Home Health and Hospice, creemos que no hay carrera mayor o más satisfactoria que trabajar individualmente con alguien que necesita atención en el hogar y saber que ha marcado una diferencia real en la calidad de vida, la salud y el bienestar general de esa persona.
Los miembros de nuestro equipo de atención brindan mucho más a nuestros clientes que simplemente servicios prácticos de atención médica domiciliaria. Sirviendo como una parte extendida de la familia, ellos:
- Restablecer el equilibrio
- Ofrecer consuelo y esperanza
- Proporcionar tranquilidad y una sensación de seguridad
- Permitir la recuperación en la comodidad del hogar
- Fomentar la independencia, la seguridad y la autoestima y el valor
- Y mucho más
Si tiene un corazón compasivo y el deseo de ayudar a los demás, ¡nos encantaría hablar con usted acerca de unirse al equipo de atención de Harmony Home Health and Hospice Care! Como una de las agencias de atención domiciliaria pediátrica y para personas mayores mejor calificadas, tenemos una variedad de oportunidades de empleo y voluntariado para adaptarse a su horario y conjunto de habilidades.
Renuncia
Los trabajos son publicados por agencias proveedoras de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la agencia. Todas las consultas sobre el empleo deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia.
Esta bolsa de trabajo agregada es organizada por la Asociación de Atención en el Hogar y Hospicio de Utah (HHAU). HHAU no tiene acceso a la información del candidato y no es responsable de ninguna de las ofertas de trabajo que no sean las publicadas para puestos en los que HHAU es el empleador.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Trabajo que te encantará
Trabajo satisfactorio
Carrera gratificante
Marca la diferencia para tus clientes
Entorno de apoyo
Horario flexible